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集团公司召开2018年“双创”工作推进会
2018年02月05日 王萌    (点击: )
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会议现场 杨培智 摄 

    本网讯 2月5日,集团公司召开2018年“双创”工作推进会,公司领导姚峰,赵军,李伟、薛允华参加会议。 
    会议指出,2017年,“双创”工作通过对标学习开阔了境界,双创工作的运行机制、管理模式、考核机制等实现了系统升级,建立健全了全员创新创效激励机制;创效质量有新突破,全年双创创新项目创效1191.4万元;创业榜样励志故事鲜活生动,双创工作正在成为效率效益的活力之源。 
    会议指出,要深刻领会党的十九大精神,加快新旧动能转换,万千活跃双创工作。“大众创业、万众创新”是经济活力之源,也是转型升级之道。新新万博历经改革重组,正在积蓄新的力量,蓄势待发。老公司实现转型发展,新公司持续走稳做实,矿服公司不断发展壮大,更加需要以创新创业的思维来谋划工作。2018年,创新突破要紧紧围绕5F协同管理、学习型组织创建、五自管理、生产工艺流程的颠覆改造、技术升级、企业管理模式等方面实现突破。 
    要加快聚合优化创新创业要素,进一步提高双创工作质量和效率。变革思维方式,增强创新活力。对原来传统的不合时宜的做法改造,吸收外来,引进消化吸收,再创造。围绕深化学习型组织建设,用好“五项修炼”这个工具,把握问题导向,找准短板,实施目标管理,高质量圆满完成今年的创新项目。解剖经营短板,做好管理创新;研究如何通过管理,强化产销协同,确保增量创效;强化资产管理,确保提质创效;强化过程管理,确保挖潜创效;强化资金协同,确保财务创效;强化贸易做实,确保多元创效;强化统一营销,确保营销创效。强化物供管理,确保供应创效;强化集约投资,确保投资创效;强化资本运营,确保资本创效;强化机制激励,确保创新创效。瞄准关键课题,实施技术创新。围绕保设计优化采场布局、采掘工艺、开拓接续、支护工艺、洗煤选煤等方面开展技术攻关改造,开展各类创新活动,实现技术创新创效。全员共建共创,深化群众性创新。开发新万博特色的双创网上平台,实现资源对接整合。融入改革转型,提高创业者综合素质。把万众创业与服务员工岗位成才、外出创业等有机衔接,成为培养人才、留住人才、使用人才的有效载体。面向市场寻求合作,搭建创业平台。寻找自主创业榜样,讲述好新万博励志故事,在矿区营造积极向上、努力拼搏、艰苦创业,用辛勤劳动创造幸福美好生活的良好氛围。 
    会议宣读了《关于2017年全员创新创效项目优秀成果评审情况的通报》、《关于2017年度“创新工作室”考核奖惩及2018年“创新工作室”命名情况通报》;四名创新创效代表作了交流发言。 
    公司机关有关部室、权属单位“双创”工作负责人及成员参加会议。

姚峰讲话 杨培智 摄 

赵军主持会议 杨培智 摄 

李伟安排万众创新工作 杨培智 摄 

薛允华参加会议 杨培智 摄 

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