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践行“三亮三担当”建设一流洗煤厂
2018年04月28日     (点击: )
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    单县公司洗煤厂主洗车间文明生产党员责任区,以黄敬兰同志为负责人,带领3名党员、4名群众,于2017年8月份开展创建活动。该责任区自创建以来,对标先进经济技术指标,不断开展技术攻关,发挥了示范引领作用,提高了经济效益。
  亮身份,突出示范带头。文明生产党员责任区内,党员同志均佩戴党徽上岗,亮明身份,叫响“一名党员就是一面旗帜”口号,党员岗点均成为亮点示范岗点,党员们用自身言行和工作成效践行示范带头和先锋模范作用。
  亮标准,突出目标要求。责任区党员同志以“遵章守纪、履职尽责、勇于担当、甘于奉献”为工作标准,以省内先进洗煤厂最优指标为标值,以擂台赛的方式相互激励,突出党员示范引领作用的发挥。
  亮承诺,突出践诺兑诺。截至2017年11月底,该党员责任区共完成技术改造4项,提出改造建议2条,通过技术改造,实现了中矸磁选机尾矿中精煤资源的回收,有效降低了TBS产品灰分,一定程度缓解了重精背灰现象,两项技术改造合并提高精煤回收率0.4%,年度创效540万元,两项工作均被上报为2018年科技创新项目。
  龙头担当,突出效益效率。责任区党员积极与省内先进洗煤厂对标,积极开展技术改造,优化洗选工艺,基本实现了对精煤“吃干净榨”。矸石带煤由1.2%降至0.3%、洗混发热量由4500大卡降至3600大卡、煤泥发热量由3000大卡降至1200大卡左右、精煤回收率提高2个百分点,吨煤药耗由0.45Kg/t降至0.41Kg/t,吨煤介耗由原来1.2Kg/t降至0.7Kg/t,达到了国内先进水平。综合以上措施,年创效2160余万元。
  示范担当,突出形象引领。该党员责任区生产二班班长周厚洋所在班组,创出了精煤产量高、回收率高、事故率低、洗煤成本低“两高两低”业绩,9月份被公司评为“出彩陈矿人”创效能手,起到了较好示范带动作用。
  服务担当,突出宗旨意识。该责任区坚持以人为本,实施人性化管理,党员不断增强服务群众意识,做到党建带群建,维护群众利益,倾听群众呼声,关心群众生活。
  通过党员责任区的创建,责任区示范引领作用的得到了充分发挥,既完成了各项创建标准,还超额完成了生产任务。
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