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集团公司党委理论学习中心组坚持大学习 大调研 大改进 专题研讨老公司转型发展
2018年04月02日 冯汉奎    (点击: )
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会议现场 杨培智 摄

    本网讯 4月2日,集团公司党委书记、董事长朱立新主持召开年度第四次党委中心组学习会,采取“一人报告、众人研讨、大墙会议、头脑风暴”的方式,专题研讨加快老公司转型发展问题。 
    这次学习会,按照1月22日集团公司党委常委(扩大)会议部署要求,党委常委带头抓好工作落实,坚持好联系点制度,到基层单位开展专题调研。对于调研发现的问题,作为党委中心组学习研讨的内容。这一部署,正契合了省委关于开展“大学习、大调研、大改进”工作的指示精神,是新万博党委推动“大学习、大调研、大改进”工作的一个有力抓手,使“大学习、大调研、大改进”工作在基层更加接地气。 
    本次调研由党委副书记姚峰牵头。为了抓好这次调研工作,调研组采取会议调研、个别座谈、现场办公、外出考察、主动对接、资料归集等多种方式,详细了解老公司“五线一中心”、办公室工作。系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,认真研读了全省新旧动能转换重大工程会议精神、实施方案精神,从加快新旧动能转换的角度,思考老公司未来发展路径。确立了“2、4、6、3”转型发展目标,即:2个基地:建成肥城、青岛西海岸黄岛基地。4个中心:充分利用存量土地,打造肥城基地煤炭储运、加工维修、物流设备养护、仓储租赁等中心。6个产业:做好煤炭储运和交易、维修加工与服务、保税物流贸易、仓储租赁、物流设备养护、教育培训。3步走策略:2018年完成“123”小目标;2019年至2020年,两个基地基本建成,动能转换调优结构;2021年至2023年,全面实现高质量发展。 
    党委理论学习中心组成员结合学习中央、省委、省国资委党委、新万博集团党委一系列指示精神,逐一发言,集中研讨,为转型发展报告提出意见建议。 
    朱立新作点评讲话。指出,要认真贯彻习近平总书记“全党要来一个大学习”重要指示精神,牢牢把握学什么、怎么学。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,作为深化理论武装工作的首要政治任务。学深悟透习近平总书记在山东代表团重要讲话精神。要系统学习研究全省新旧动能转换重大工程动员大会精神,从中挖掘政策红利。要继续深化学习型组织创建工作,落实“11569”工作思路。坚持“两学一做”学习教育常态化制度化,紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,做到学在经常、用在日常。 
    朱立新强调,要认真贯彻习近平总书记“在全党大兴调查研究之风”重要指示精神,精心研究调研什么、怎么调研。要紧扣重点工作抓调研。紧紧抓69项重点工作,继续坚持好党委理论学习中心组调研制度,党委常委带头、包矿领导参加,到基层单位调研,通过蹲点查看、座谈交流等方式,面对面听取意见建议。在老公司转型中,要时刻保持攻山头打冲锋的精神状态,敢想敢干,积极规划、理性思考、立说立行、扎实推进,制定具体的路线图、落实举措。要推进智慧管理抓调研。5F协同管理法,契合了“深入实施工业互联网创新发展战略”,切准了“互联网+”时代脉搏。要进一步明晰职责,严格考核,定岗定责,正负激励,联责联薪,月度考核,季度评价。要转变方法路径抓调研。继续巩固驻矿专员制度,做实做大做优安全生产板块,提升运转质量。要融入新旧动能转换抓调研。改造提升老旧动能,拓展孵化新兴业态,着力腾出新动能空间,增强科技供给,激发机制活力。 
    朱立新要求,要认真贯彻习近平总书记“全面增强执政本领”重要指示精神,聚焦聚力改什么、怎么改。要改进提升强烈的责任担当意识。集团班子成员带头抓学习、抓调研、改作风,充分发挥好“头雁效应”。要组织管理人员作风巡察,对所有管理人员履职状态、工作作风进行一次全方位扫描。要改进提升过硬的素质能力。加强政治业务学习,吃透精神政策,加强调查研究,强化创新创造驱动,推进人才强企战略。要改进提升问题意识。坚持问题导向、目标导向、结果导向与结果评价相统一,建立健全督导督查、考核问责等机制。对大学习、大调研中梳理出的问题,不等不靠、即知即改、立行立改。 
    集团公司领导班子成员,有关部室负责同志参加会议。

朱立新主持会议并讲话 杨培智 摄

桑红星参加学习会 杨培智 摄

姚峰作专题汇报 杨培智 摄 

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